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企業(yè)價(jià)值觀——企業(yè)以員工為本員工與企業(yè)共榮

員工是企業(yè)生存發(fā)展的主體，是企業(yè)賴(lài)以存在的根本。尊重人，關(guān)心人，激發(fā)人的熱情和積極性，滿(mǎn)足員工的合理需求，是企業(yè)具有生機(jī)與活力的源泉。

企業(yè)要牢固樹(shù)立以人為本思想，用明確的目標(biāo)鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)美的環(huán)境培育人。要努力開(kāi)發(fā)人力資源，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。

企業(yè)是員工生存的家園，施展才能的沃土，報(bào)效祖國(guó)和家庭的載體。公司振興，為我們帶來(lái)光榮；公司衰退，給我們帶來(lái)恥辱。榮辱與共，風(fēng)雨同舟，維系著員工與企業(yè)的共同命運(yùn)，將員工價(jià)值與企業(yè)蓬勃發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一在一起。

企業(yè)精神——?jiǎng)?chuàng)新誠(chéng)信務(wù)實(shí)

企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和特征，是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。

“創(chuàng)新”是企業(yè)保持生機(jī)和活力的源泉；“誠(chéng)信”是法律和道德的要求，是相互合作的基礎(chǔ)；“務(wù)實(shí)”需要我們一切從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共圖發(fā)展大業(yè)；需要我們以高水平的服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)，努力提高社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

“創(chuàng)新”反映出企業(yè)的能力，“誠(chéng)信”反映出企業(yè)的道德，“務(wù)實(shí)”反映出企業(yè)的作風(fēng)，反映出企業(yè)的特點(diǎn)。

人才理念

唯才是用，唯德重用；

有德有才，破格重用；

有德無(wú)才，培訓(xùn)任用；

有才無(wú)德，限制錄用；

無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用；

人人是人才，賽馬不相馬。

用人之長(zhǎng)，容人之短。

效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

不識(shí)人才是失職，浪費(fèi)人才是瀆職，人盡其才是天職。

企業(yè)即人：成也在人，敗也在人。

用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。

賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退

人才是利潤(rùn)高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)終是的人贏家。

尊重人的品德，重視人的智慧，承認(rèn)人的價(jià)值，珍惜人的感情，維護(hù)人的尊嚴(yán)，提高人的素質(zhì)。

尊重人才真心真意，服務(wù)人才全心全意．培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠(chéng)心誠(chéng)意。

一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。